第124章 我高勇也想当科主任
马主任的话,让另外4位带组主任立时炸了窝。 杨兮也是高勇的那组的医生,让他参赛,直接用掉高勇那组的名额就是了,干嘛要挤占别组的资源呢? 和别的科室的治疗组有所不同,普外科的5个组,其实就是5个独立的科室,至少在心态上,5个带组主任都把自己当成了两年后的科主任。而技能比赛这种事,参与的虽然是年轻的规培医生,却代表了本组尤其是带组主任的教学水平,若是能脱颖而出,那么,在两年后的科室拆分上,自己必然能占有一定的主动权。 利益面前,理应是当仁不让。 马主任摆了摆手,压制住各位主任的不满,道:“在杨兮之前,各组已经把选手确定下来了,加上杨兮,是我老马的提议,不能因此就欺负高勇那组的连医生,这样吧,我提个公平的建议,下个礼拜,咱们挑个时间,把报名的6位规培医生集合起来比试一番,理论加实践,你们5位大组长当评委,选出最强的5位医生去参加院里的比赛,怎么样?” 那4位主任的炸锅也只敢针对高勇,但当马主任提出了建议之后,谁还敢不长眼地反对马主任,虽然心中仍有不满,嘴巴上却也不愿说出半个不字。再细想,若是本组的参赛医生不能从普外科的6选5中胜出的话,拿到整个医院的层面上那也是必遭淘汰的命。 因而,马主任的建议也就自然而然地成为了最终方案。 散会后,高勇回到了自己的办公室,先叫了个外卖,然后便打电话给杨兮,听杨兮说连向东正跟他一块在食堂吃饭,高勇便吩咐他俩赶紧吃,吃完了来他的办公室。 相比吃饭,高勇柜子的那些烟对杨兮显然更有吸引力,因而,在接到了高勇电话之后,加快了吃饭的速度。二十分钟后,杨兮连向东哥俩几乎和外卖小哥同时进到了高勇的办公室。 “坐吧,想抽烟自己拿。”高勇打开了外卖,拿起了筷子,道:“说话别太大声,当心隔墙有耳。” 连向东直奔高勇办公桌上的一盒中华而去,但杨兮的目光却落在了办公桌一侧的柜子上。 好像没上锁哦! 杨兮心中一阵窃喜,于是,便在高勇和连向东惊诧的目光注视下,大模大样,走上前挑了两条软苏揣在了怀里。 转过头,看了眼高勇,呲牙一笑,咋了?老大你自己说过的,你柜子里的烟和酒,让小爷随便拿。 高勇自然不会多说什么。身为带组主任,比不上马主任那么大牌,但妥妥的也是一枚专家,若是缺了烟,可不叫清廉,那叫丢人。 “刚才开了个会,主要说了规培医生技能比赛的选拔。”高勇边吃边道:“马主任最后拍了板,原来的5人再加上杨兮,6位选手先进行科内选拔,淘汰1名,老腚,你的机会来了。” 高勇说着,想起了什么,放下了手中筷子,在办公桌上的一沓资料中找出了一份文件,丢给了杨兮和连向东。 本届规培医生技能大赛由于是第一次举办,市卫健委也缺乏经验,制定出的比赛规则可被诟病之处确实不少,但话又说回来,要说谁能拿出更为合理的一套比赛规则,却也是拿那啥当轱辘——存粹扯淡。 5家具有规培资质的三甲医院各出5名规培医生组成本院参赛团队,结构要求为3外2内。比拼项目有5项,分别为基础知识笔试,基本技能操作,病例分析答辩,内科诊断及治疗,外科手术。 前4项所占比重各为10%,折算得分为第一名得4分,第二名得3分,第三名得2分,第四名得1分,最后一名不得分。 而最后一项外科手术的比拼,则占比60%,折算得分为第一名得24分,第二名得18分,第三名得12分,第四名得6分,最后一名仍旧是不得分。 “看出什么门道来了么?”高勇匆匆吃完了外卖,点上了根香烟,打了声饱嗝。 连向东道:“这冠军不是白送给咱们的吗?前四项都拿了第一,这分数也赶不上咱们手术第一的得分呀!” 杨兮嗤笑道:“人家前四项拿了第一,第五项拿了第二,不一样能赢了你的24分么?” 高勇叹了口气,道:“别跟他解释了,老腚的数学肯定是历史老师教的,能把数数清楚就很不容易了。不过呢,这外科手术的占比高达60%,确实是具有决定性的一项,就这一点来说,杨兮被选入医院代表队应该是板上钉钉之事。” 高勇说着,起身拿出了两瓶矿泉水来,分别递给了杨兮连向东二人,并顺便扯了张椅子过来,坐到了杨兮的对面。 “咱们相处了有十多天了,我看得出来,你杨兮是个讲义气的人,所以,有些事我也不打算再瞒着你了。”高勇抽了口烟,沉吟了下,接道:“老马再过两年就要退休了,等他到了点,普外科必然要拆分,我高勇也想当科主任,如果当不上,恐怕这市立医院虽大,却无我高勇的容身之地,你懂么?” 杨兮点了点头,顺便埋汰了秦格伟两句:“我当然懂,就像秦老鬼那种小心眼子,肯定容不下你高老大,对了,老大,你咋在背后叫他秦老鬼呢?” 高勇摆了摆手,不愿意说,但连向东却扑哧一声笑了出来,跟道:“你丫没学过汉语拼音么?gui鬼,只叫秦鬼不好听,为了表示尊重,那就再加个老字呗。” 杨兮冲着高勇竖起了大拇指,由衷赞道:“老大,还是你牛逼,给人起的绰号都那么清新脱俗。” 高勇笑道:“我哪有那个胆子给秦老鬼起外号?那是老马跟他开的玩笑。” 魔都小老头? 这尿性咋跟小爷有些相似呢? 高勇不愿将话题扯开,继续道:“想当上科主任,自身水平够不够那是个基础,另外就要看他的教学能力和管理能力了,你知道各组为什么那么重视这次的规培生技能比赛了么?因为5个带组主任的自身水平都够格,管理能力也就那么回事,能证明自己比别人更适合当科主任的,便只剩下了这教学能力,如果本组的规培生能被选做医院代表队成员的话,那不就正说明他的教学能力比别人强吗?”