048章 炉外精炼

    工段长孟水枝主动承担责任，秦所长宽容大度表示理解：“人非圣贤，孰能无过？老孟也不必太过责怪工人兄弟，10吨废品钢可作为废钢原材料继续发挥作用，物尽其用嘛，千万不要因为偶尔的大意，而打击一线工人的生产积极性。”

    孟水枝紧紧握住秦所长的手：“秦所长说的太对了，理解万岁！我保证，同样的错误我们绝不犯第二次！”

    “叶主任、小赵，各位同事，你们和二炼钢保持密切合作，炼好军工钢，不负人民子弟兵的重托。”

    秦所长交待完毕，这便离去。

    叶国立手头还真有一堆破事儿，他分管两个研究室，一百多号人，下属职工分房申请、评职称、不在本次干部招聘范围内的常规人事晋升等等，这些杂务他放在心上，丢不下。

    但秦所长的指示又不能不执行，叶国立留在了炼钢车间，监督945钢的冶炼。

    铁水、废钢送进炼钢炉，新一炉的945钢冶炼中。

    孟水枝用人不疑，即便威子犯过错误，孟水枝仍坚持让威子注锭。

    知耻而后勇的威子一顿操作猛如虎，孟水枝全程监视威子的注锭作业。

    这一炉945钢水的氧压、碳温保持平稳，取样化验的数据没有异常。

    叶国立问到：“小赵，你感觉如何？”

    赵青山答道：“感觉良好，上rh精炼吧。”

    945钢水初炼出炉，泄入钢包车后输送至rh设备。

    炉外精炼是将转炉或电炉初炼的钢水转移到另一反应容器进行精炼，也称二次精炼。

    rh真空精炼技术产生于50年代末期，在炉外精炼中占主导地位。

    在真空、惰性气体的条件下，945钢水深脱碳、脱氧、去夹杂物和夹杂物变性处理，调整成分，控制钢水温度。

    江钢唯一的一套rh设备采用的是rh-ob法，这种方法最早出现于1972年，由新日铁开发成功并投入工业生产，江钢获得了其专利技术使用权。

    宝钢在1985年11月投产的rh设备也是运用的rh-ob法，两位好兄弟的技术路线相似度较高。

    比rh-ob法更先进的是rh-ij法，发明者是我国著名的钢铁专家徐匡迪教授。

    1982年，时任上海工业大学冶金工程系副主任的徐教授发表了rh-ij法的论文，构筑了一套完善的rh-ij法精炼理论。

    如何将rh-ij的理论研究成果转化为工业应用技术？

    我国的钢厂在五年前不具备足够强大的工业转化实力。

    通过合理合法的商业交易，新日铁在1985年开始了rh-ij法的工业性实验，并于1986年底在该株式会社下属的名古屋厂正式运用于工业生产。

    “rh-ob的脱碳速度快，但缺点也不少，比如说效率低下、喷溅严重、rh真空室容易结瘤等等，对比之下，徐校长发明的徐氏rh-ij法更为高效可靠。”叶国立盯着rh炉监控仪表，时不时看手表。

    出生于抗战年代的徐教授原名徐抗敌，这跟林破敌如出一辙。

    科研战果显著的徐教授现已升任上海工业大学常务副校长，叶国立是他的粉丝。

    “rh-ij、rh-ktb都很先进，可我们的rh设备一时半会儿改不了，鲍主任他们的技改组，哎，小打小闹。”刘亚辉显然渴望出成绩，却总是爱在别人背后小声哔哔抱怨两句。

    “时间紧任务重风险大，技改方面不能埋怨鲍主任，他做的没错。”赵青山替鲍主任说了句公道话。

    rh操作室里的操作人员大部分是本科生和大专生，在他们的精确控制下，真空泵将蒸汽的压力能转为动能，高速蒸汽与炉气混合，两股气流进行剧烈的能量交换，被抽气体一边继续与高速蒸汽混合，一边逐渐压缩，速度达到音速，压力持续上升。

    所有的化学反应都在真空室里发生，顶枪吹氧强制脱碳至20ppm，加入了铝合金的化学反应热明显提高了钢液温度，但铝的反应产物可能污染钢液，操作人员的精妙微操使得升温范围不超过20摄氏度，从而保证了钢液精炼质量。

    垂直皮带机将各种冶金材料装入高位料仓，喂丝机给钢包喂入各种丝，氩气充分搅拌，氧、硫被进一步脱去，合金成分的微调可至0.001%以下的微量。

    “一切顺利，可以喂硼丝了。”叶国立下达指令，他已在二炼钢蹲了一整个白天。

    叶国立频繁看手表，平均10分钟看一次表。

    他的这块上海表是好表，金光闪闪，夺目璀璨。

    叶国立绝非炫富，他不停的看表是因为心里有事。

    赵青山说到：“叶主任你先回所里吧，这炉钢连铸下线得到深夜了。”

    “实不相瞒，所里有几份重要文件，需要我签字。那你们继续跟进，我回去处理文件。各位辛苦了，你们该吃饭吃饭，该休息休息，也不必疲劳作战，应该劳逸结合，有什么情况及时向我汇报。”叶国立大步流星离开操作室，忙他的行政业务去了。

    刘亚辉感触颇深的说：“叶主任可真够忙的，当领导真累。”

    梁敏芳问：“你不也应聘了干部岗位吗，你不怕累？”

    “怕苦怕累就不当领导干部了？”刘亚辉反问，又道：“梁工、张工，我们三个同年，今年都是30岁，就算组织部不搞这次干部招聘，我们也该提科长了。不给科长职务，也该给我们括号---正科级待遇是不是？”

    “是你个鬼，想当官想疯了？”梁敏芳嗤之以鼻，她说：“人的精力有限，当了官就很难集中精力做技术研究，我们国家从来不缺聪明绝顶的学者，缺的是持之以恒。”

    “梁工你高尚伟岸，我就一俗人。留两人守着吧，其余两人去打饭。”

    钢研所四位工程师也蛮辛苦的，操作室换班了，四位工程师无人可换，只能轮换着去吃晚饭。

    刚换班的操作室兄弟说：“这里有我们守着呢，你们四位一起去吃饭呗。”

    “我不饿，梁工、张工、刘工，你们先去吃饭吧。”赵青山拍拍操作室兄弟的肩膀，提醒道：“兄弟，赶紧喂硼丝啊。”