第五百章 考题

    “三十个专业，每个专业十个名次，奖金从十万到一百万，李老师这是大手笔啊！光是奖金，就高达一亿六千多万。而且还有奖杯，为了保证公平，还要专门开设一个网站，请大量计票人员对投票进行统计。这么一算，《李老师奖》每年起码要花到三五个亿。”

    “三五个亿？开国际玩笑，这才刚开始，李老师说了，第一届只是试水，以后还会不断增加专业，争取把从业人数达到一定规模的职业全都算进去。到时候，可就不是三十个专业，而是几百上千个专业了。一年下来，可能要几十个亿。”

    “大气，牛逼！舍得花钱，又能保持公正公平，再加上李老师的影响力，《李老师奖》恐怕用不了几年就能成为咱们华夏最大的奖项了。”

    “楼上是三年前穿越过来的吗？三年前的话，以李老师当时的影响力，估计还要运营和宣传几年，《李老师奖》才能成为华夏最大的奖项。现在……现在《李老师奖》还没真正开始，就已经是华夏最大的奖项吧？再过个几年，全球最大奖项还差不多。”

    “拳打诺贝尔，脚踢奥斯卡！我是李老师外孙的同学的朋友的邻居的同学，未婚！”

    公告刚出来时，网上议论最多的，还是《李老师奖》未来的影响力。

    都是赞美之词，都是充满了乐观。

    这让李峰有些亚历山大，他倒是想拳打诺贝尔、脚踢奥斯卡。可这也只是他对《李老师奖》的期望而已，心里完全没底。

    因为，《李老师奖》该怎么筹办，他到现在还没个章程。

    而且，他现在的影响力还只限于华夏。就像网上的言论一样，以他的影响力，《李老师奖》还没真正开始，其实就已经是华夏影响力最大的奖项了。

    如果成功举办，还得再加上最具权威的称号。

    至于国外，李峰就毫无办法了。除非他的学生们在全球的影响力剧增，否则，他的影响力，短时期内很难达到在华夏的程度。

    而他的学生们，现在国际知名的，也就一个方子翰。

    不对！

    凉亭里，正上网查看网友们言论的李峰，不由摸了摸下巴。

    他的学生们，国际知名度极高的，可不止方子翰一个。

    只是李老师学生，国际知名度极高的就只有方子翰一个。

    听起来似乎一样，实际上却是两种意思。

    常山自然不用说，全球都有他公司的产品，再加上他在海外市场和华夏市场的区别对待，他本身的名气也是全球皆知。尤其是在发达国家，更是已经达到妇孺皆知的程度。

    再来就是安灵珊，她在全球的知名度虽然没法跟方子翰和常山相提并论，但她的倾雪公司，名气却丝毫不逊色于方子翰和常山。

    国际最顶级的奢侈品品牌，甚至隐隐有成为全球第一奢侈品品牌架势，其知名度可想而知。

    再来就是乔雪，一张肺癌治疗药方，彻底让她名震全球。

    接着是陆兴生，‘蝶生峰会’已经举办了两届，第一届只有华夏的投资者和创业者参加，但第二届，已经多出了不少国外的投资者和创业者。他的投资，也正在向着全球进军。国外一些比较关注财经新闻的民众，多少都知道华夏出了个家牛哄哄的投资公司，而该投资公司的老板，几乎无往不利。

    其后就是杨兮兮、楚胜男和段康三个，她们在国际上的名气不高，但多少也有点。

    像杨兮兮，她的油画在国际市场并不缺关注度和认可，售价也达到当代著名画家的水准。

    楚胜男的大力足球队，因为不断战胜五大联赛的职业球队，在球迷当中的知名度也极高。

    再如段康，他的《猴子偷桃》、《人体战争》这两大游戏，很早就已经有海外发行商代理，在海外市场的受欢迎程度也不差。

    只是相对方子翰、常山他们而言，杨兮兮三人的名气还不值一提而已。但真说起来，他们三个的名气，比起华夏那些努力想要打开国际市场的明星，绝对是只高不低。

    可除了方子翰，没多少人知道常山他们也都是李老师的学生。

    “得跟他们打声招呼才行。”

    李峰打算哪次聚餐的时候，跟众人提一句，让众人在国际扬名的时候，顺便把他给捎上。

    外国人都知道方子翰有个老师叫李老师，最主要的原因，就在于方子翰在接受采访的时候，谁先赞美一下李老师，谁就能获得优先提问权和方子翰的笑脸。

    常山他们连国外媒体的采访都不接受，就更别提会把李老师给捎带上了。

    也因此，知道李老师也是常山、安灵珊他们老师的外国人不多。

    ……

    有关《李老师奖》的议论，随着时间推移，热潮并未淡去。但慢慢的，话题开始转移到响应李老师的号召，为《李老师奖》出谋划策了。

    在网友们的群策群力下，《李老师奖》的举办流程正在不断完善。

    另一条有关招聘《李老师奖》负责人的公告，热度就相应的要低了很多。

    不过，这热度低是跟《李老师奖》的评选流程来比。

    事实上，从发出公告不到半天，招聘邮箱便开始收到各种应聘资料。

    这事，李峰丢给了安灵珊去处理。

    安灵珊是顶级企业家，对招聘这种事情最为拿手。由她进行第一道筛选，无疑上上之选。

    因为时间仓促，所以李峰给安灵珊筛选的时间不多，只有一个星期左右。

    一个星期之后，安灵珊那边还算不错，挑出了五个人选。

    再接下来，就是最后一关面试了。

    这关的面试，是在‘全职业名师学校’的面试室中进行。面试官还是安灵珊，但实际上，在只隔了一层单面玻璃的小房间里，李峰和阿飞也在。

    他们二人，一个负责检查五位面试者的能力，一个负责观察五位面试者的人品性格。

    至于安灵珊，她的任务其实已经完成。这次的面试，她纯粹就是李峰和阿飞的代理人。

    面试的时间，是星期天的上午九点。

    李峰和阿飞早早便过来。

    今天的面试，强度自然远不如李峰平常的面试。

    总共就五个面试对象，按李峰以往的速度，半分钟不到就搞定了。

    所以，他今天还是很悠闲的。

    到了房间之后，一边泡茶一边看小说，除了空气稍微差点，环境也算不上优美，跟在竹林休息没什么区别。

    八点五十左右，五位面试者纷纷走进房间。

    虽然房间里面没外人，五人却并未闲聊。先是观察了一下四周的环境之后，一个个眼观鼻鼻观心，不知道脑袋里在想些什么。

    当然，房间里其实还有两个人，只不过在一层玻璃后面。

    五个人，四男一女。

    年纪最小的三十出头，年纪最大的一个，已经五十多岁。这五人，都是筹建和策划过大型活动的专业人士。

    能经过安灵珊那一道筛选，能力都很强。

    李峰挨个查看了一下他们大型活动策划和管理的职业能力值，如他所料，都在八十五分以上。

    那位年纪最大的，甚至达到了九十二分。

    时间紧迫，而且是这种从业者不多的职业，能在一个星期里聚齐五个能力值超过八十五分的，可不是一件容易的事情。

    归根结底，还在于李老师的影响力太大了，所有人都清楚《李老师奖》的负责人，未来在业内的名望能够达到何种境界，恐怕立即跻身业内第一人也毫不为过。

    正是因为如此，招聘公告一出，华夏业内的顶尖人才都在第一时间准备好个人简历和一份建议书投递到邮箱。安灵珊也才能在一个星期内，挑选出五位能力值都在八十五分以上的应聘者。

    按李峰的预想，能力值能够超过八十分，就已经符合他的预期了。

    毕竟，八十分的能力值，已经称得上顶尖人才。

    《李老师奖》虽然影响力巨大，而且专业众多，但毕竟只是一场比赛和评选，筹备方面比那些大型活动其实要简单。

    八十分的能力值，足够将《李老师奖》办得有声有色。

    尤其是在经过第一届的摸索期之后，以后再办起来，更是得心应手。

    这五人，全都符合李峰的要求。

    所以，后面没他什么事了。

    五人的能力值都超过他的预期，但《李老师奖》非比寻常，负责人的人品和性格方面，同样极其重要。能力值，并不是他的唯一标准。

    九点整，安灵珊准时出现在面试室的门外。

    五位面试者连忙上前问好。

    心中，则都稍稍有些失望。

    他们都以为，今天有可能可以见到李老师。

    要知道，《李老师奖》的成功失败关系重大，也是李老师当前最大的一件事情。正常而言，负责人这种至关重要的职位，应该是由李老师亲自来进行面试才对。

    第一轮面试的面试官就是安灵珊，想不到，这第二轮面试官还是安灵珊。

    当然，他们很清楚，安灵珊应该只是走个过场。房间的某个角落里，极有可能装有摄像头，李老师正在大屏幕前观看他们的一举一动。

    毫无疑问，刚才的表现是正确的。

    身为《李老师奖》的负责人，稳重无疑是必须的品质之一。

    若是在进到面试室中，相互间交头接耳，在李老师面前的形象肯定要受到一定的影响。

    安灵珊和五人点头致意之后，来到对面的椅子上坐下。旋即，朝着五人开口道：“都坐吧！”

    果然！

    五人的心跳，顿时加快了不少。

    整个面试室，共有六张椅子。

    安灵珊，再加上五位面试者，正好六个人。

    可惜，椅子放置的位置，却完全不是这样。

    六把椅子，其中的三把椅子都放在负责面试的办公桌后面。

    另外三把，则在房间的空地处。

    他们刚进来的时候就觉得奇怪了。

    五个面试者，椅子却只有三把。

    安灵珊过来的十几分钟里，他们一直在考虑该怎么应对这种情况。

    身为一个《李老师奖》的负责人，应急能力和头脑，无疑也应该是上上之选。

    在他们看来，这应该是李老师给他们五人出的考题之一。

    五个人，怎么处理这三把椅子。

    直到安灵珊进来，他们才明白，原来办公桌后面的三把椅子，也包括在考题当中。

    一秒、两秒、三秒……

    一连半分钟，五人都没有动。

    他们打定的主意，都是以不变应万变，等竞争对手做出选择之后，再根据安灵珊是否有表情提示来决定用哪一种方案。

    十几分钟的时间，他们都考虑了不少方案。少的也有两个，多的更是四五个。

    可惜，所有人打定的主意都是一样。

    再拖下去，显然就不行了。

    抢先行动，反倒更能显出自己的决断。

    二号面试者反应最快，他用了最中庸的办法——道谢之后，在其中的一张椅子上坐了下去。

    三号的反应也极快，他的选择也很中庸，他来到最左侧的一张椅子旁站定。

    之所以说他们相反的做法，却都属于中庸，就在于二号的年龄最大，五个人分三张椅子，怎么也少不了他一张。而三号，则是年龄最小的一个，孔融让梨可是华夏耳熟能详的典故。

    紧接着行动的，是五号，他的选择和三号一样，在椅子的右侧站好。

    反应稍慢的两位，有些纠结了。

    剩下两张椅子和两个人，他们似乎除了跟三号和五号客套几句之外，别无选择。

    其实，他们都有另外一种选择。

    那就是把安灵珊身旁的两张椅子搬过来。

    他们很怀疑这才是李老师第一道题的关键之处。

    敢于直视面试官的胆量！

    也可以视作以后敢于无惧各种威胁的胆量。

    可想到是一回事，能不能做到，又是一回事。

    一号和四号，都有些纠结难以决定。

    因为安灵珊并未宣布面试开始，意味着还有一种可能性没有出现。

    那就是，另外两位面试官，比安灵珊稍晚一点，还在过来的路上。

    要是第一道考题纯粹是考验他们如何五个人分配那三张椅子，安灵珊旁边的两张椅子根本与考题无关，他们真要把那两张椅子给搬了过来，那可就尴尬了。

    遇上脾气大的，直接就把他们两个给排除在外了。

    二人很想知道，自己到底该怎么办才好？